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Vielfalt annehmen: Förderung von Inklusivität im Klassenzimmer

Vielfalt annehmen: Förderung von Inklusivität im Klassenzimmer

Kursinhalte und Strategien

„Vielfalt annehmen: Förderung von Inklusivität im Klassenzimmer“ bietet ein umfassendes Spektrum an Inhalten, die es Pädagogen ermöglichen, inklusive und vielfältige Lernumgebungen zu schaffen.

Die Teilnehmenden werden sich intensiv mit der Bedeutung von Vielfalt in der Bildung auseinandersetzen und Konzepte wie interkulturelle Kompetenz, implizite Voreingenommenheit und inklusives Lehrplandesign erforschen.

Kursstruktur

Informationen

Preis

400 € – 1 Woche

Stadt

Sevilla

Daten

Im Preis inbegriffen

Zusätzliche Dienstleistungen

Your Teacher

Ruby Jagger

Ruby ist Absolventin der Universität Oxford und verfügt über das CELTA- sowie das IH Business-English-Zertifikat. Sie unterrichtet seit 14 Jahren und arbeitet mit einer vielfältigen Gruppe von Lernenden aller Altersstufen und aus unterschiedlichen Lebensbereichen. Sie legt großen Wert darauf, dass der Unterricht inklusiv und aktuell ist und eine sichere Lernumgebung bietet, die jeder Lernende verdient.

Interkulturelle Kompetenz

Die Teilnehmenden werden die Fähigkeit entwickeln, kulturelle Unterschiede zu verstehen und mit ihnen umzugehen.

Effektive Differenzierung

Die Teilnehmenden werden Fähigkeiten erwerben, um ihre Lehransätze, Materialien und Leistungsbeurteilungen an unterschiedliche Lernbedürfnisse anzupassen.

Sprachmittlung und Konfliktlösung

Die Teilnehmenden werden Techniken erwerben, um Konflikte zu bewältigen und positive Interaktionen zwischen Schülern mit unterschiedlichem Hintergrund zu fördern.

Inklusiver Lehrplan

Die Teilnehmenden werden lernen, wie sie einen Lehrplan umsetzen können, der vielfältige Perspektiven widerspiegelt.

Kollaborative Problemlösung

Die Teilnehmenden werden Fähigkeiten entwickeln, um kollaborative Aktivitäten zur Problemlösung zu leiten.

Universelles Design für das Lernen (UDL)

Die Teilnehmenden werden die Prinzipien und Praktiken des UDL erforschen, um barrierefreie und inklusive Lernumgebungen zu schaffen.

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Über den Kurs

Dieser Kurs ist von großem Nutzen für
  • Pädagogen und Lehrkräfte: Dieser Kurs vermittelt das Wissen und die Werkzeuge, um Vielfalt effektiv anzunehmen und Inklusivität im Klassenzimmer zu fördern, sodass sie ein unterstützendes und bereicherndes Lernumfeld schaffen können.
  • Schulleiter und politische Entscheidungsträger: Der Kurs bietet Einblicke in inklusive Bildungspraktiken, die die Entwicklung inklusiver Richtlinien ermöglichen und eine Kultur der Vielfalt in Bildungseinrichtungen fördern.
  • Lehrerausbilder und Anbieter von beruflicher Weiterbildung: Erhalt wertvoller Ressourcen und Strategien zur Unterstützung von Pädagogen bei der Förderung von Inklusion, wodurch die Qualität von Lehrerausbildungsprogrammen gesteigert wird.

  • Lehrkräfte: Lehramtsstudierende und angehende Lehrkräfte erwerben grundlegendes Wissen in Bezug auf Vielfalt und Inklusivität, während erfahrene Lehrkräfte im Dienst ihr Verständnis vertiefen und ihre Praktiken verfeinern.
  • Understand the importance of diversity in education and create inclusive classroom environments.
  • Die Bedeutung von Vielfalt in der Bildung verstehen und inklusive Klassenzimmerumgebungen schaffen.
  • Vorurteile, Stereotypen und Diskriminierung im Bildungsumfeld erkennen und abbauen.
  • Den Unterricht differenzieren, um unterschiedlichen Lernbedürfnissen gerecht zu werden und die Entwicklung der Schüler zu unterstützen.
  • Die interkulturelle Kompetenz und die Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit verbessern.
  • Ressourcen und Werkzeuge nutzen, um Inklusivität und Vielfalt in der Lehrpraxis zu fördern.
  • Sich auf Selbstreflexion und berufliches Wachstum als inklusive Pädagogen einlassen.
  • Ein tiefes Verständnis für die Bedeutung von Vielfalt in der Bildung und deren positive Auswirkungen auf das Lernen und die Entwicklung der Schüler entwickeln.
  • Die Fähigkeiten erwerben, um inklusive Umgebungen zu schaffen, die Chancengleichheit fördern, Unterschiede respektieren und ein Gefühl der Zugehörigkeit stärken.
  • Implizite Voreingenommenheit, Stereotypen und Diskriminierung im Bildungswesen erkennen und angehen sowie eine Kultur des Respekts, der Empathie und der Fairness fördern.
  • Effektive Differenzierungsstrategien erwerben, um unterschiedlichen Lernbedürfnissen gerecht zu werden und das akademische sowie sozial-emotionale Wachstum zu unterstützen.
  • Die eigene interkulturelle Kompetenz verbessern, um positive Beziehungen zu erleichtern und das interkulturelle Verständnis unter den Schülern zu fördern.
  • Ressourcen, Werkzeuge und Technologien nutzen, um Inklusivität und Vielfalt in der Lehrpraxis zu fördern, wie beispielsweise durch inklusives Lehrplandesign.
  • Reflektierte Praxis ausüben.
  • Fähigkeiten zur Konfliktlösung und Mediation entwickeln.
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